Programme de prise en charge par l’Etat d’une part des salaires versés au titre des nouveaux recrutements des diplômés de l’enseignement supérieur

Objectif
Ce programme a pour objectif l’encouragement des entreprises privées à recruter les diplômés de l’enseignement supérieur.
Population concernée
Peuvent bénéficier de ce programme :
Les demandeurs d'emploi de nationalité tunisienne inscrits dans un bureau d’emploi et du travail indépendant et titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
Les jeunes ayant bénéficié d’un stage d’initiation à la vie professionnel (SIVP1) ou ayant suivi un cycle d’adaptation dans le cadre du Fonds National de l’Emploi "21-21" sont éligibles pour ce programme.
Entreprises concernées
Sont éligibles aux avantages prévus par ce programme :
Les entreprises qui effectuent la première opération de recrutement d’un ou plusieurs diplômé(s) de l’enseignement supérieur.
Les petites et moyennes entreprises qui adhèrent nouvellement au programme de mise à niveau (à partir du 1er janvier 2004) .
Les petites et moyennes entreprises installées dans les zones de développement régional.
Avantages
En plus de la prise en charge par l’Etat pendant une année de 50% du salaire brut versé dans la limite de 250 dinars par mois et par recrutement, les entreprises concernées peuvent également bénéficier d’une exonération des charges sociales patronales au titre du régime légal de sécurité sociale pour une durée de cinq ans.
Démarche
Les entreprises désirant adhérer à ce programme doivent déposer une demande auprès du bureau d’emploi et du travail indépendant territorialement compétent